„Ausbildung – Zukunft für Heidelberg“ lautete der Titel der Jahresauftaktveranstaltung, zu der OB Dr. Eckart Würzner am 15. Januar 2017 in die Halle 02 eingeladen hatte. Oberbürgermeister Dr. Eckart Würzner (Foto: Philipp Rothe) übergibt die Urkunden an (v.l.) Jessica Gerling, Marie Cathrin Wehrum, Sabine Demel und Kristina Lutschinski. Markus Antonius Schwind konnte an der Preisverleihung nicht teilnehmen.
Oberbürgermeister Dr. Würzner dankte allen Heidelberger Ausbildungsbetrieben für ihren Einsatz und ihr Engagement bei der Ausbildung. „Die Ausbildungsbetriebe in Heidelberg fördern junge Menschen, motivieren sie und bereiten ihnen mit einer fundierten Ausbildung eine hervorragende Basis für ihren beruflichen Weg“, so der OB. Diese Betriebe investierten nicht nur in ihre eigene Zukunft, sondern auch in die Zukunft des Wissenschafts- und Wirtschaftsstandorts Heidelberg. Qualifizierte Ausbildung sei der Schlüssel zum Erfolg. Dafür sorgten vor allem unsere mittelständischen Unternehmen. „Deshalb ganz herzlichen Dank für Ihr Engagement während der Ausbildungszeit. Sie vermitteln fachliche Kenntnisse und soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit“, meinte Dr. Würzner.
Neben Dr. Eckart Würzner sprach Alois Jöst, Präsident der Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, ein Grußwort.
Bei der Veranstaltung wurde auch der Ausbildungspreis der Stadt Heidelberg verliehen. Geehrt wurden die besten Auszubildenden der Heidelberger Betriebe. Es gibt fünf Preisträger, die die IHK Rhein-Neckar, die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, die Bezirksärztekammer Nordbaden und die Rechtsanwaltskammer Karlsruhe bestimmen. Jeder Preis ist mit 250 Euro dotiert und wird nach Abschluss der Prüfungen an die fünf Ausbildungsbesten verliehen.
Dr. Würzner gratulierte den geehrten Auszubildenden und betonte: „Die Betriebe helfen Ihnen, den Auszubildenden, Ihre Ausbildung bestmöglich zu meistern. Denken Sie daran: Die Zukunft der Wirtschaft liegt in der Hand der jungen Menschen, in Ihrer Hand. Sie sind mit Ihren neuen Vorstellungen zur Berufswelt, mit Ihrer Flexibilität und Selbständigkeit Motoren der notwendigen Organisationsentwicklung in den Betrieben.“
Im Abschlussjahrgang 2016 wurden ausgezeichnet:
Jessica Gerling, Medizinische Fachangestellte in der Ethianum Klinik (Prüfungsergebnis: 1,5)
Sabine Demel, Rechtsanwaltsfachangestellte in der Kanzlei Schmid Rosenbaum Helfert Weik (Prüfungsergebnis: 1,0)
Kristina Lutschinski, Rechtsanwaltsfachangestellte bei Rechtsanwalt Fathieh, (Prüfungsergebnis: 1,0)
Marie Cathrin Wehrum, Kauffrau für Büromanagement bei PKF Riedel Appel Hornig GmbH, (Prüfungsergebnis: 1,2)
Markus Antonius Schwind, Orthopädietechnik-Mechaniker mit Schwerpunkt Prothetik bei der adViva GmbH, (Prüfungsergebnis: 1,2)
Mit der Verleihung des Ausbildungspreises setzt die Stadt Heidelberg als Standort für exzellente und engagierte Köpfe ein Signal für eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung. Der Preis soll junge Menschen zu einer betrieblichen Ausbildung motivieren und damit dem Fachkräftemangel entgegentreten. Zudem werden mit der Verleihung die Leistung und das besondere Engagement der Ausbildungsbetriebe gewürdigt.
Kurzfilme zu den besten Auszubildenden der Heidelberger Betriebe und zum Heidelberger Ausbildungshaus sind zu finden sie hier
